Elke oefening in de app komt ergens vandaan. In de app vind je bij elke oefening het onderzoek erachter, met de bron.
- Energiebronnen in werk
- Het job demands-resources model beschrijft werk als een balans tussen dingen die energie kosten en dingen die energie geven. In onderzoek gaan energiebronnen zoals steun, leren en afwisseling samen met minder stress en meer bevlogenheid.
- Sterke kanten
- In een gecontroleerde studie zetten mensen een week lang elke dag een sterke kant op een nieuwe manier in. Een halfjaar later waren ze nog steeds gelukkiger en minder somber. Een meta-analyse vond kleine maar duidelijke effecten van zulke positieve oefeningen.
- Je werk bijschaven
- Bij job crafting verander je zelf kleine dingen aan je taken, je contacten of je kijk op je werk. Een meta-analyse van interventies vond een klein positief effect, onder meer op bevlogenheid.
- Loskomen van werk
- Mentaal loskomen van werk na werktijd helpt je herstellen. In een experiment hielp een plan voor onafgemaakte taken mensen om los te komen, vooral wie daar anders moeite mee had.